2年冲到纳斯达克，瑞幸“拼”过拼多多？

发布时间：2025-09-02 03:00:11 来源：氽肥肠儿网 作者：张俊浩

　　根据国外的调查显示，年纳员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。

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